Twello Verzuimgesprekken Training

Verzuimgesprekken Twello

Inhoud:

IN-Company Training Verzuimgesprekken Elke organisatie heeft te maken met ziekteverzuim. Tegenwoordig ligt de verantwoordelijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. Het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. De houding van de leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. Een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. BV&T biedt hiervoor de training Verzuimgesprekken voeren aan. Na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. Het grootste deel van de tijd wordt besteed aan oefeningen in gespreksvaardigheden. Hierbij wordt ingegaan op verschillende soorten verzuimgesprekken. Bij de oefeningen wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de door de deelnemers ingebrachte casu�stiek, zodat zij leren om de lesstof meteen in hun praktijksituatie toe te passen.

Voorbeeld van het trainingsprogramma: (paragraven)

Doelstelling van uw organisatie
Visie van uw organisatie op verzuim
Verschillende soorten verzuim: roze, grijs, zwart en wit
Handvatten voor de verschillende soorten verzuimgesprekken
Telefonische ziekmelding
Telefonisch contact tijdens ziekte
Gesprek tijdens huisbezoek
Terugkeergesprek
Gesprek bij probleemverzuim
Gespreksvaardigheden
Omgaan met emoties
Omgaan met lastige situaties

Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (paragraven)

Resultaat:

Wanneer u deze training Verzuimgesprekken heeft gevolgd staat u zelfverzekerd in het leven en kunt u een afgewogen keuze maken. Na deze training kunnen de deelnemers een onderscheid maken tussen wit, grijs en zwart verzuim. Daarnaast herkennen zij de signalen van roze verzuim. De deelnemers hebben beter een idee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen. Want voorkomen is vaak beter dan genezen. Daarnaast kunnen de deelnemers op vier momenten hun invloed aanwenden om het verzuim terug te dringen. Zij zijn in staat om de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen wat de redenen zijn voor het verzuim. Bovendien kunnen de deelnemers na afloop van deze training gestructureerd een verzuimgesprek voeren. Om dit resultaat te behalen maken wij vooraf aan de cursus een uitgebreid plan waarin de eindtermen worden opgenomen.

BV&T biedt gerichte trainingen aan met als doel blijvende verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Verzuimgesprekken. Door tijdens het traject de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Verzuimgesprekken Twello
Prijs per groep, uw voordeel:

Twello Verzuimgesprekken training

Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde cursus leervraag voor training Verzuimgesprekken? Dan is een groepscursus voor deze training de ideale optie. traint op alle niveaus in elke organisatie. Wij maken elke opleiding opmaat, hierbij kunnen we accenten leggen op de door u aangegeven onderwerpen. De praktijk en maatwerk is het uitgangspunt . Zo ontwikkelen wij een inspirerend leertraject dat naadloos aansluit op uw organisatie. Met verzorgt met veel passie deze training Verzuimgesprekken. U krijgt antwoord op iedere cursussvraag met als resultaat een uniek, voor u op maat gemaakt cursusstraject met daarbij altijd een flexibele agenda (strippenkaart).

Bereken uw eigen training:

Vraag naar de mogelijkheden 088-7744333

Bereken uw eigen
IN-Company training. Selecteer uit Ontwikkeling (opstart), Met Intake en/of volledig Maatwerk (basis)

Hieronder staat de totaalsom van uw berekening.

Klik op offerte of vergelijken.

Offerte Aanvragen voor Verzuimgesprekken

€

Uw persoonlijke doelstelling:

Vraag uw Training Brochure hier aan Verzuimgesprekken

Brochure
Downloaden..

Voordat de training definitief van start gaat, ontvangen wij graag uw organisatie als ook deelnemers doelstellingen. Wat willen zij graag leren en wat verwachten zij van de training. Deze doelstelling zal worden verwerkt in de lesstof. Deelnemers krijgen tijdens de training praktijkoefeningen die de docent uit de doelstellingsformulier heeft gefilterd. Tevens wordt vooraf aan de training de vraagstukken, leergebieden en volgorde met u afgestemd.

Verdeling van deze training:

Start:	In-company opstart training: twee/drie weken.
Groepsindeling:	2 tot 12 deelnemers per groep.
Maatwerk:	Uw doelstelling, (bespreekbaar).
Duur:	4 dag(delen) X 4uren ~ (Wekelijks? Strippenkaart?)
Investering:	€ 2400,- Groepsprijs. (Eén prijs per groep)
Maatwerk (zie eigen berekening):	vanaf € 200,- (normaal start BV&T met ontwikkeling - intake - maatwerk a € 450,-)
Kosten per deelnemer:	€ 129,-
Certificaat + Registratie:	€ 49,-
Uw gekozen Cursus Duits voor gevorderden.

Aantrekkelijk INHOUSE Trainingen

Opleidingen en Trainingen welke binnen de organisatie worden verzorgd zijn zeer doeltreffend. Professionele trainers (bevoegd) maken het verschil. Kennis moet beklijven. Spreek van de dag: Ziet u het detail of het geheel?