1. Feedback Training, Terugkoppeling En Spiegelen

... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training Feedback Geven en Ontvangen Inhoud: Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of `kritiek geven`. Dit is echter niet waar. Feedback is namelijk ee... Ranking: 26.5 - URL: inhouse_cursus/feedback-training/reflectie-training/

---

2. Training Communicatievaardigheden

... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training Feedback Middenkader Inhoud: Welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat... Ranking: 5.0 - URL: inhouse_cursus/training-communicatie/communicatie-voor-leidinggeven/

---

3. Coaching Competentiebegeleiding, Persoonlijk

... mes snijdt daarmee aan twee kanten: deze competentie coaching biedt meer voldoening en tegelijkertijd uw organisatie een competente medewerker. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake & Assessment, 360 graden feedback, Competenties erkennen, Competenties ontwikkelen, Persoonlijk actieplan, Elk traject is maatwerk. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Competentieb... Ranking: 1.5 - URL: inhouse_cursus/competentie_begeleiding/competentie_coaching/

---

4. Optimaal Communiceren, Communicatievaardigheden

...n? Hoe ondersteun ik mijn boodschap non-verbaal? Welke signalen zenden we naar elkaar uit? Wat is belangrijk als ik luister? Hoe vat ik het beste samen? Welk vragen moet ik stellen? Hoe kan mijn gesprekspartner het beste met mijn feedback uit de voeten? En hoe ontvang ik zelf feedback, zonder me aangevallen te voelen? In deze doelgerichte training komen de zojuist genoemde vragen aan de orde. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) helder een boodscha... Ranking: 1.5 - URL: inhouse_cursus/training-communicatie/communicatie-vaardigheden/

---

5. Coaching - Coachen Van Uw Team

...taatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Team coaching. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. En wordt het teambelang groter en steviger. Succes er alvast mee. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak ... Ranking: 1.5 - URL: inhouse_cursus/coaching-van-teams/training-coachen-van-teams/

---

6. Training Alleen Bevoegde s

...ebruiken afwisselende werkvormen om een merkbaar positief resultaat te bereiken. De aanpak van de inhoud, principes van gerichtheid komen ruimschots aan bod. Deelnemers herkennen hun dagelijkse praktijk in de opdrachten. Gerichte feedback garandeert waardevolle leermomenten. Ook na afloop van de training kunt u rekenen op onze ondersteuning. Terug op de werkplek zal u het geleerde direct in de praktijk brengen. De syllabi welke wij op maat schrijven is een beknopt... Ranking: 1.5 - URL: 2_training/

---

7. Conflict Vermijding

...gerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Conflicthantering. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen. BV&T biedt resultaatger... Ranking: 1.5 - URL: inhouse_cursus/team_conflict/conflict_vermijding/

---

8. Cursus Vergadertechnieken, Effectief Vergaderen

...als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen. Door tijdens de cursus de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. cursus Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen Prijs per groep, uw voordeel: Cursus Vergadertechnieken, Zijn er binnen uw organisatie meerdere med... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/training_vergadertechniek/effectief-vergaderen-techniek/

---

9. Teambuilding Disc Training

...hoofdstukken) Voorgesprek DiSC Uw doelstelling omtrent Team en DiSC Online DiSC afname Individuele uitslag bespreking Disc en het bedrijf /team verbeteren Het oplossen van mogelijke conflicten Effectievere samenwerking Omgaan met feedback Uitgebreid verslag omtrent het DiSC Team Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training DiSC Training met ONLINE DiSC afname heeft gevolgd staat u steviger i... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/disc-training-analische/teambuidling-disc-cursus/

---

10. Didactische Vaardigheden Voor Aankomende s,

...ieve manier kunt presenteren en de deelnemers enthousiast kunt maken. In deze training geeft u uw medecursisten een (korte) les, die u thuis heeft voorbereid. Deze les leggen we vast op video. De trainer en uw medecursisten geven feedback op uw les. Op basis van deze feedback formuleert u uw voornemens voor uw praktijksituatie. In elk trainingsblok krijgt u een praktische opdracht mee. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Afgestemd op uw persoonlij... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/didactische-vaardigheden/didactiek-didactische-vaardigheden/

---

11. Coaching Effectief Handelen Persoonlijke Effectiviteit

... Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake en doelstelling SMART doelen formuleren Plan van aanpak opstellen DiSC: inzicht in uzelf en anderen Kernkwaliteiten Effectief communiceren Assertief optreden 360 graden feedback Omgaan met conflicten en belangentegenstellingen Timemanagement Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze coaching Persoonlijke Effectiviteit heeft gevolgd staat... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/persoonlijke-effectiviteit/persoonlijke-effectiviteit/

---

12. Training Leidinggeven, Leiderschap

...aat centraal in deze boeiende training. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Resultaatgericht communiceren, Gespreksvaardigheden, Personeel motiveren / Conflicthantering, Presentatietechnieken, Lastige gesprekken, Feedback geven, Persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Leidinggeven, Leiden of Lijden heeft gevolgd staat u steviger in ... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/training-leidinggeven-cursus-leidinggeven/cursus-of-training-leidinggeven/

---

13. Instructievaardigheden Didactisch Verantwoord

...den. De eigen persoonlijke ontwikkeling van de cursist in relatie met zijn professionele ontwikkeling is een belangrijk leerpunt. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Gedrag en houdingsaspecten Communicatiestijlen Feedback Referentiekader en aannames Gesprekstechnieken Coachingsvaardigheden Leertheorie en leerstijlen Evaluatie en beoordeling Persoonlijke doelen Tips en Trucks Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoo... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/mentoren-training/training-instructievaardigheden/

---

14. Cursus Nederlands, Correct Schrijven,

...n met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Effectief Foutloos Nederlands Schrijven. Door tijdens de cursus de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. cursus Effectief Foutloos Nederlands Schrijven Prijs per groep, uw voordeel: Cursus Nederlands, correct Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerke... Ranking: 1.3 - URL: inhouse_cursus/cursus-correct-schrijven-nederlands/workshop-effectief-correct-schrijven/

---

15. Hoogwaardige Management Code 95

...verschillende taken, zoals: organiseren, plannen, controleren, motiveren, uitvoeren, richting geven, beoordelen en het voeren van functioneringsgesprekken. Deze taken zijn niet altijd even gemakkelijk. Als manager moet u namelijk feedback geven op uw medewerkers, waardoor u ze niet altijd even goed te vriend kunt houden. Daarnaast kunt u te maken hebben met werkdruk en moet u uw medewerkers kunnen motiveren om het proces in uw bedrijf zo soepel mogelijk te laten v... Ranking: 1.3 - URL: 7_management/

---

Page generated in 0.4753 seconds.