...te maken met ziekteverzuim. Tegenwoordig ligt de verantwoordelijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. Het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. De houding van de
leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. Een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor
leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. cursus VCA voor
leidinggevenden VCA-VOL Inhoud: Een VCA-VOL certificaat geeft aan in hoeverre
leidinggevende medewerkers en ZZPers weten hoe zij zelf en andere medewerkers op een veilige ...
...atiedoelen worden gehaald? Aan uw gedrevenheid ligt het niet. U weet wat u wilt. Toch kan het soms lastig zijn mensen mee te krijgen. Hoe wordt ~ja~ zeggen nu ook daadwerkelijk ~ja~ doen? In deze inspirerende training staat u als
leidinggevende centraal. U vergroot uw persoonlijke invloed en leert uw omgeving te inspireren en te motiveren. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Wat is beinvloeden; Zelfanalyse beinvloedingsprofiel; De juiste interactie; Vas...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training Leiderschap vs Leidinggeven Inhoud: In een
leidinggevende rol wordt er veel van u als persoon gevraagd en verwacht. Om vanuit uw kracht te anticiperen op alles wat op u afkomt en ...
... Tenslotte, voorkomen is beter dan genezen. Tevens bent u na afloop van deze cursus in staat om op een effectieve manier een telefonische ziekmelding te behandelen en een verzuimgesprek te voeren. Het doel van de cursus is dat de
leidinggevenden zich volledig bewust zijn van hun belangrijke rol bij het voorkomen en terugdringen van het verzuim op hun afdeling en hoe zij aan deze rol vorm en inhoud kunnen geven. Om dit resultaat te behalen, wordt er vooraf aan de cursus ...
...olgende vragen aan de orde. Hoe formuleert u uw doelstellingen? Hoe stelt u het ideale team samen? Op welke wijze voert u functioneringsgesprekken die waardevol zijn voor uw medewerkers? Op welke wijze coacht u uw medewerkers? Uw
leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) leidinggeven en managen; leider of dienaar; personeel motiveren; situationeel leidinggeven; competentieniveaus inrichten/bepalen; ...
...grijk instrument voor de groei van uw onderneming. Wanneer een medewerker zijn/haar wensen kan aangeven zal hij/zij meer presteren. Een medewerker, die goed in zijn vel zit, zal dit in alle activiteiten laten zien. Toch vindt een
leidinggevende, alsook de medewerker, het vaak moeilijk om al hun wensen op tafel te leggen. Dit is zonde want functioneringsgesprekken bieden veel mogelijkheden. Het geeft u als
leidinggevende de mogelijkheid om de problemen of sluipende frict...
...lgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Teamcoaching is in veel situaties inzetbaar of het nu gaat om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen. Het maakt niet uit om welke persoon het gaat: een
leidinggevende, een "ondergeschikte" of een andere collega. Dat betekent niet, dat het nodig is bij ieder meningsverschil groter te maken, maar juiste de verschillende aspecten toepast zoals verantwoordelijkheid, groepsdynamiek, teamniveau, ind...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. opleiding Optimaal Leidinggeven Inhoud: Deze zeer praktijkgerichte training voor
leidinggevenden heeft een overzichtelijk en zeer praktijkgericht programma. Alle essentiele kennis en vaard...
...nen en kunt u een afgewogen keuze maken. Conflicthantering is in veel situaties inzetbaar of het nu gaat om een opgelopen meningsverschil, een ruzie of een groter arbeidsconflict. Het maakt niet uit om welke persoon het gaat: een
leidinggevende, een "ondergeschikte" of een andere collega. Dat betekent niet, dat het nodig is bij ieder meningsverschil een beroep te doen op u als conflictbeheerder. Deze training biedt vooral een oplossing in die situaties, waarin betrokken...
... beoordeling, training Beoordelingsgesprekken voeren Inhoud Syllabi1.2. De plaats van functioneringsgesprekken binnen het leidinggeven.In 1.1 gaven we aan dat er nogal wat kanten zitten aan het leidinggeven. Daarnaast wordt een
leidinggevende voortdurend met allerlei problemen en beslommeringen geconfronteerd.Meestal moeten deze zo snel mogelijk en met voorrang worden opgelost. Hierdoor schiet het aandacht besteden aan de diverse kanten van het leidinggeven er regel...
...n eventuele BTW. Vragen omtrent offerte.. tel: 088-7744333 Klant Waardering 9,8 instructie, training Instructievaardigheden Instructievaardigheden: instrueren of instructie gevenInstructievaardigheden geven is een vaardigheid die
leidinggevenden vaak moeten beheersen in hun functie. Maar wat is instrueren precies? Instructie geven is vertellen wat iemand moet doen en hoe iemand iets moet doen.Wanneer belangrijk?Instructievaardigheden geven en instrueren speelt een rol b...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training Assertief Leidinggeven Inhoud: Wilt u steviger in uw schoenen staan als
leidinggevende? En wilt u leidinggeven met meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht? Wij verzorgen de trai...
...ng heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Of het nu gaat om een opgelopen meningsverschil, een ruzie of een groter arbeidsconflict, conflicthantering is in veel situaties inzetbaar. Een
leidinggevende, opdrachtgever of collega, het maakt niet uit om welk persoon het gaat. Door middel van deze training vergroot u uw inzicht in conflicten. U weet hoe conflicten ontstaan en op welke manieren u kunt reageren in een conflict. Daarn...
...hte cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:Introductie, Het opzetten van POPADHOC POP, SMART POP, Implementeren van POP, Tijdspad.Opmaat gemaakte training? Bel met BV&T POP-gesprekNa deze voorbereiding gaan werknemer en
leidinggevende met elkaar in gesprek. Als medewerker heb je je persoonlijk ontwikkelingsplan in 'eigendom'. Je neemt er zelf de verantwoordelijkheid voor. De taak van de
leidinggevende is de visie van de werkgever te verwoorden en de werknemer ...
Page generated in 0.2024 seconds.
