... Europees niveau, als op nationaal niveau gebruikt. In Nederland wordt dit het INK-model (Instituut voor Nederlandse Kwaliteit) genoemd. Het model bestaat uit twee soorten aandachtsgebieden: de maakfactoren (de linker vijf) en de
resultaten (de rechter vier). Zoals deze termen al aangeven zijn dat respectievelijk de gebieden waarop het management invloed kan uitoefenen en de gebieden waar de
resultaten daarvan zichtbaar worden.De resultaatgebiedenDe resultaatgebiede...
...viger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Na afloop van deze cursus bent u beter in staat om op een praktische manier interne kwaliteitsaudits uit te voeren. U weet hoe een audit voorbereid moet worden en hoe u de
resultaten van een audit moet rapporteren. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen. BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve ve...
...initiatief te nemen en de voordelen van uw product overtuigend overbrengen. Tijdens deze waardevolle en praktische training verhoogt u uw commerciële vaardigheden in telefoongesprekken met (potentiële) klanten, waardoor uw verkoop
resultaten nog verder zullen verbeteren. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Organisatie doelstelling; Wat is verkopen; Opening van een gesprek; Luistertechnieken Wat is acquisitie en wat is verkopen; Wat is de ideale verko...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. cursus Lean by Kaizen Verbetermanagement Inhoud: Vrijwel elke organisatie is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om haar
resultaten te verbeteren. Iedereen wil graag een voorsprong ...
...e kosten zo laag mogelijk te houden. Hierin blijft de missie van BV&T gewaarborgd.Om het kennisniveau en de kans op succesvolle afronding van de opleiding te bepalen, hebben wij speciale intredetoetsen ontwikkeld. Op basis van de
resultaten van deze toetsen, aangevuld met een individueel intakegesprek, geven we een persoonlijk studieadvies waarin we de haalbaarheid om een bepaalde opleiding met succes af te ronden, aangeven. Dit studieadvies kan bijvoorbeeld het vol...
...ind je de belangen van de organisatie met die van klanten en medewerkers. Met als ultieme doel de voordelen van de organisatie uit te buiten en de nadelen te overbruggen. Daar waar mensen gaan samenwerken, ontstaat de behoefte om
resultaten te bereiken zonder al te veel verspilling van tijd en energie. En tegelijkertijd wil je recht doen aan de ambities en kracht van medewerkers. Je wilt
resultaten halen met en voor mensen.1.1.3. Als coachend leidinggevendeAls coach...
...an projectmatig denken. Wat betekent dit concreet? Efficientie is hierbij een goed woord. Wij trainen in hoe u kunt omgaan met geld, tijd, kwaliteit en netwerkplanning! Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Project
resultaten en doelstellingen; Projecten faseren; Projecten beheersen; Projecten en beslissen; Project budgettering; Planningstechnieken en methodes van projecten; Werken met deadlines; Werken met beslissingsdocumenten; Voortgangsrapportage;...
...ent en hem instrueert over het wat, hoe, wanneer en waar van de te verrichten taken.Acties: het geven van opdrachten en richtlijnen; het stellen van duidelijke normen; het maken van afspraken over de taak; het controleren van
resultaten en het zonodig bijsturen; het blijven benadrukken van de
resultaten.overtuigbeginnend leidinggeven S2: de overtuig beginnend leidinggevenBij deze beginnend leidinggeven gebruikt u veel taakgericht en veel relatiegericht gedrag. ...
...dere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Verkoop Binnendienst heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Na afloop van deze intensieve training verhoogt u uw verkoop
resultaten aantoonbaar als gevolg van een aanscherping en verbetering van uw communicatieve en commerciele vaardigheden. U verbetert uw persoonlijke aanpak bij het voorbereiden en het voeren van gesprekken met (potentiele) klanten. U onderh...
...ig afbakent en hem instrueert over het wat, hoe, wanneer en waar van de te verrichten taken.Acties:het geven van opdrachten en richtlijnen;het stellen van duidelijke normen;het maken van afspraken over de taak;het controleren van
resultaten en het zo nodig bijsturen;het blijven benadrukken van de
resultaten. S2: de overtuigstijlBij deze stijl gebruikt u veel taakgericht en veel relatiegericht gedrag. U vertelt niet alleen hoe u het hebben wilt, maar vertelt ook het ...
...egen. Zijn taal is niet meer simpel en uitsluitend samen te vatten als het afleggen van bezoeken aan bestaande en potentiele relaties en het samenstellen en noteren van orders. De verkoper is ook probleemoplosser. Hij moet verkoop
resultaten behalen en tegelijkertijd een goede relatie opbouwen met zijn klanten. Bij zijn taal horen ook voorbereidende activiteiten en de nazorg ten aanzien van klanten.Alles verandert, maatschappelijke verhoudingen, het bedrijfsleven en ...
...jn taal is niet meer simpel en uitsluitend samen te vatten als het afleggen van bezoeken aan bestaande en potentiële relaties en het samenstellen en noteren van orders. De verkoper is ook een probleemoplosser. Hij moet verkoop
resultaten behalen en tegelijkertijd een goede relatie opbouwen met zijn klanten. Bij zijn taal horen ook voorbereidende activiteiten en de nazorg ten aanzien van klanten.Alles verandert, maatschappelijke verhoudingen, het bedrijfsleven en ...
... afgewogen keuze maken. U heeft inzicht in het verkoopproces en in de psychologie van het verkopen. U stemt uw gedrag af op de belangen en de behoeften van de klant. U gaat met vertrouwen en plezier met klanten om en behaalt meer
resultaten uit uw verkoopgesprekken. Verder bent u in staat uzelf, uw diensten en uw organisatie goed onder de aandacht te brengen. En dat doet u met plezier. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aa...
...ponderen in het Duits. Naast het vergroten van uw kennis van de taal, heeft u ook uw kennis vergroot over de Duitse manier van zaken doen. U weet hoe de Duitse zakencultuur in elkaar steekt en kunt nu beter onderhandelen. Om deze
resultaten te verwezenlijken wordt er vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak gemaakt. U geeft aan wat u wilt leren en op welke onderwerpen volgens u de nadruk mag liggen. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus e...
...ch op het idee dat iedereen alle gedragskenmerken in zich hebben, maar die zijn bij iedereen wel in verschillende intensiteiten aanwezig. De Dominanten (groen) zijn mensen die actie ondernemers, die zich richten op uitdagingen en
resultaten. Deze mensen doen graag daad bij hun woord. Mensen die veel Invloed (rood) in zich hebben zijn goede praters. communicatie is hun sterkste eigenschap, ze zullen geen vertrouwen missen in hun woorden, en kunnen mensen hun vertrouw...
Page generated in 0.1723 seconds.
